Table of Contents Table of Contents
Previous Page  52 / 96 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 52 / 96 Next Page
Page Background

Pada 21 Oktober 2016, Yang Amat Berhormat Perdana Menteri telah

memperkenalkan wahana nasional baharu, iaitu Transformasi Nasional

2050 atau TN50 ketika pembentangan Bajet Tahun 2017. TN50 merupakan

kesinambungan kepada Wawasan 2020 yang mempunyai ilham untuk

membentuk sebuah negara Malaysia yang benar-benar berwibawa dari

segi ekonomi, sosial dan memiliki minda

par excellence.

Kita menerima hakikat bahawa perkhidmatan kerajaan kini perlu lebih

cakna, peka dan terbuka. Zaman Kerajaan yang menentukan segalanya

untuk rakyat sudah pun berlalu. Kini, pandangan serta buah fikiran rakyat

adalah yang utama dalam menggarap setiap agenda pembangunan tanah

air. Maka TN50 merupakan transformasi negara berteraskan usaha sama

antara kerajaan dan penglibatan rakyat

(bottom-up approach)

. Maka kita

semua perlu bersama-sama membentuk negara pada tahun 2050

berdasarkan aspirasi rakyat Malaysia.

Dalam konteks membentuk masa hadapan dan peranan kita, Barack

Obama, Presiden Amerika yang ke-44 menyatakan

“We did not come to

fear the future. We came to shape it.”

Oleh itu, tahun 2017 sehingga 2019 dijadikan sebagai peringkat

persediaan, sebelum dasar TN50 didokumenkan. Pada peringkat ini,

pandangan serta idea bernas setiap lapisan masyarakat sama ada

golongan profesional, ilmuan, ahli politik, pelajar hatta rakyat biasa akan

didengari, dikumpul dan dianalisis. Fokus utama ialah tren urbanisasi, usia

penduduk, revolusi teknologi, kekurangan sumber, anjakan geopolitik dan

perubahan masyarakat.

Dialog Perdana TN50 merupakan acara sulong yang telah disampaikan

sendiri oleh Yang Amat Berhormat Perdana Menteri pada 19 Januari yang

lalu di Universiti Malaya. Iltizam Kerajaan memulakan wadah dialog ini

bersama-sama golongan belia jelas membuktikan komitmen Kerajaan

dalam mengambil berat saranan dan impian anak-anak muda. Lima tema

utama yang menjadi aspirasi belia adalah tenaga kerja dan pekerjaan,

persekitaran hidup, pendidikan, kerajaan dan penjawat awam dan

pemikiran dan tingkah laku.

47