Table of Contents Table of Contents
Previous Page  37 / 96 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 37 / 96 Next Page
Page Background

Di awalnya Malaya sebagai sebuah negara pertanian berpendapatan

rendah dan hari ini nama Malaysia adalah sebuah negara perindustrian

yang sedang memacu ke arah berpendapatan tinggi. Sudah pasti Penjawat

Awam memainkan peranan dalam usaha kita menelusuri wawasan nasional

untuk menjadikan Malaysia sebagai sebuah negara maju berpendapatan

tinggi. Semestinya pihak pekerja dan kerajaan mempunyai peranan yang

sangat penting untuk terus membangunkan sebuah negara yang maju dan

terulung di persada global.

Sememangnya menjadi penjawat awam dewasa ini tidaklah semudah yang

disangka. Tugas dan tanggungjawab besar yang tersandang di bahu

tuan-tuan dan puan-puan selaku penjawat awam menuntut komitmen yang

tinggi khususnya dalam menghadapi persaingan global serta kehendak

pelanggan dan pemegang taruh yang semakin mendesak. Untuk itu, kita

sebagai penjawat awam perlu sentiasa bersedia untuk meningkatkan nilai

intelektual, mempelbagaikan kemahiran, menerima perubahan serta

memiliki ciri inovatif sebagaimana sabda Rasulullah SAW dalam sebuah

Hadis Riwayat Muslim yang membawa maksud:

‘Barang siapa melakukan hal baharu yang baik, maka ia mendapat

pahalanya dan mendapat pula pahala orang lain yang mengerjakan hal

baharu yang baik itu’.

Seri Paduka Baginda Yang Dipertuan Agong Sultan Muhammad V

menegaskan di dalam Titah Ucapan Sempena Istiadat Pertabalan Yang

Di-Pertuan Agong ke-XV pada 24 April baru-baru ini bahawa hanya dengan

modal insan yang berkualiti, rakyat dapat meningkatkan produktiviti dan

daya saing serta mampu menerokai dan memanfaatkan kelebihan dan

sumber yang dimiliki.

Kesungguhan dan iltizam untuk sentiasa memperbaiki diri sendiri dalam

menyumbang khidmat bakti akan meningkatkan momentum produktiviti ke

arah mencapai visi negara maju berpendapatan tinggi dan agenda

transformasi nasional yang holistik. Dalam konteks ini, pembudayaan

organisasi berasaskan prestasi dan kecemerlangan merupakan nadi utama

bagi memastikan penjawat awam fokus kepada penyampaian

perkhidmatan dan menjamin Perkhidmatan Awam sentiasa relevan.

Dalam usaha mencapai falsafah dan makna sebenar Tahun Penyampaian

32