39 / 130
AKADEMI INOVASI WANITA (MYWIN)
MyWIN diwujudkan bagi membangunkan kepimpinan
dan keusahawanan wanita berlandaskan inovasi.
Selaras dengan pengiktirafan terhadap peranan penting
wanita dalam pembangunan negara, kerajaan telah
menetapkan dasar sekurang-kurangnya 30 peratus
penglibatan wanita di peringkat membuat keputusan
dan memenuhi jawatan kanan. Penglibatan aktif
golongan wanita sebagai usahawan dilihat dapat
menyumbang kepada pertumbuhan Keluaran Dalam
Negara Kasar (KDNK) yang akan menentukan kejayaan
pencapaian status negara maju menjelang tahun 2020.
Sehubungan itu, kepimpinan golongan wanita perlu
dibangun dan diperkasakan serta bilangan pemimpin
wanita perlu dipertingkatkan supaya mereka dapat
berganding bahu dalam memberi sumbangan kepada
kemakmuran negara. Berkuatkuasa mulai 16 Februari
2014, sebuah pasukan interim telah ditubuhkan bagi
merealisasikanpenubuhanMyWIN.Kejayaanpenubuhan
MyWIN ini diharapkan dapat meningkatkan penglibatan
wanita dalam bidang kepimpinan dan keusahawanan
berasaskan inovasi.
STRATEGI RASIONALISASI
PERKHIDMATAN AWAM
Dokumen Rancangan Malaysia Ke-Sebelas (2016-
2020) merupakan dokumen Rancangan Malaysia yang
terakhir sebelumMalaysia mencapai status negara maju
berpendapatan tinggi. JPA telahdipertanggungjawabkan
untukmenyediakanKertasStrategi bagiKumpulanFokus
4 iaitu Rasionalisasi Perkhidmatan Awam. Ia merupakan
salah satu tajuk di bawah Bab 9 dokumen Rancangan
Malaysia
Ke-Sebelas
iaitu
Mentransformasikan
Perkhidmatan Awam ke arah Produktiviti.
Penyediaan Kertas Strategi Rasionalisasi Perkhidmatan
Awam telah bermula pada bulan Februari 2014 melalui
penubuhan satu Kumpulan Kerja Teknikal yang
dianggotai oleh Bahagian-bahagian di JPA dan beberapa
Kementerian yang mewakili sektor sosial, keselamatan,
ekonomi dan pentadbiran. Seterusnya, bagi menyelaras
dan mendapatkan input secara langsung dari
Kementerian-kementerian, satu bengkel Penyediaan
Dokumen RMKe-11 telah diadakan dari 7 hingga 10 Mei
2014. Hasil dari bengkel tersebut:
MyWIN
diwujudkan bagi membangunkan kepimpinan
dan keusahawanan wanita berlandaskan inovasi
Draf Kertas Strategi tersebut telah dibentangkan kepada
Pengarah-pengarah Bahagian di JPA mulai dari 25 Ogos
hingga 12 September 2014. Berdasarkan kepada ulasan
dan pandangan yang telah diberikan, cadangan Kertas
Strategi yang baru telah dikemukakan kepada pihak
EPU pada akhir bulan Oktober 2014. Cadangan yang
dikemukakan tersebut menetapkan empat hala tuju
strategik bagi RMKe-11 iaitu:
PENGGUBALAN DASAR
PEMBANGUNAN ORGANISASI SEKTOR
AWAM
Satu garis panduan untuk kegunaan agensi awam
dalam aspek pembangunan organisasi. Inisiatif Kajian
Penambahbaikan Skim Perkhidmatan dilaksanakan
39
TERAS STRATEGIK 2
MEREKAYASA ORGANISASI