dan selepas perkhidmatan. Teras Strategik 1 bertujuan
untuk melahirkan penjawat awam dengan ketinggian
ilmu pengetahuan, kompetensi, bakat dan kemahiran
dalam pelbagai bidang bagi meningkatkan prestasi,
produktiviti dan daya inovasi.
Sejajar dengan peranan utama JPA sebagai Peneraju
Transformasi Perkhidmatan Awam, pendekatan bagi
Teras Strategik 1 berdasarkan kepada kitaran proses
pengurusan sumber manusia yang dinamik bermula
daripada sebelum perkhidmatan, semasa perkhidmatan