26 / 32
MANUAL PENYEDIAAN PELAN TRANSFORMASI PERKHIDMATAN AWAM
25
Contoh projek, KPI,
output
dan keberhasilan bagi Teras 1 Transformasi JPA
JPA
telah
menubuhkan
Jawatankuasa
Pelaksana Transformasi yang dipengerusikan
oleh Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam bagi
meneraju, memacu, menyelaras, menggerak dan
memastikan pelaksanaan inisiatif di bawah
PTTJPA. Pada peringkat permulaan, tumpuan
diberikan
kepada
inisiatif
meningkatkan
penyampaian perkhidmatan JPA sebagai sebuah
organisasi
pengurusan
sumber
manusia
perkhidmatan
awam.
Pelaporan
inisiatif
transformasi bahagian-bahagian di bawah JPA
disalurkan melalui Pengerusi Teras Strategik.
Sekretariat Transformasi ditubuhkan sebagai
urus setia bagi Jawatankuasa ini. Pengurus
Perubahan juga dilantik selaku penggerak
inisiatif-inisiatif serta meningkatkan kesedaran
transformasi JPA.
Quick wins
wajar dilaksanakan oleh setiap
agensi bagi mencapai keberhasilan dalam jangka
masa pendek. Keberhasilan ini akan
meningkatkan keyakinan dan kesungguhan
warga organisasi dan pihak berkepentingan
untuk terus menyokong dan memberikan
kerjasama dalam pelaksanaan transformasi
perkhidmatan awam. Setiap agensi juga
hendaklah membangunkan Pelan Transformasi
masing-masing berdasarkan prinsip SMART.
Pembangunan Pelan Transformasi merupakan
asas kepada pemantauan kemajuan pencapaian
keberhasilan
strategik.
Sehubungan
ini,
Jawatankuasa
Pelaksana
Transformasi
hendaklah ditubuhkan di setiap agensi dan
dipengerusikan oleh Ketua Setiausaha atau
Ketua Pengarah bagi tujuan pemantauan secara
berkala.