![Show Menu](styles/mobile-menu.png)
![Page Background](./../common/page-substrates/page0049.jpg)
e) e-MASS
e-MASS ialah sistem yang menawarkan kemudahan
pembiayaan perubatan kepada pesara dari Badan
Berkanun Kerajaan Tempatan/Negeri
Satu Memorandum Jemaah Menteri sedang
disediakan
untuk
mendapatkan
kelulusan
pelaksanaan pemberian kemudahan pembiayaan
perubatan kepada 120,000 pesara dari 588 agensi
Badan Berkanun Kerajaan Tempatan/Negeri.
f) EPSA
RELOADED
E-Pembelajaran Sektor Awam atau lebih dikenali
sebagai EPSA adalah portal pembelajaran dalam
talian bagi penjawat awamdi seluruhMalaysia. EPSA
merupakan pakej e-pembelajaran yang pertama
dibangunkan untuk penjawat awam dan merupakan
model pendekatan latihan / pembelajaran secara
kendiri yang boleh dicapai pada bila-bila masa dan di
mana jua.
EPSA adalah inisiatif Kerajaan Malaysia yang
dimandatkan kepada INTAN untuk mempromosikan
penggunaan ICT dalam pembelajaran yang
berterusan dan sepanjang hayat dalam kalangan
penjawat awam. Semua penjawat awam sama ada
pra-perkhidmatan, dalam perkhidmatan atau pasca-
perkhidmatan adalah layak menjadi ahli EPSA.
Pembelajaran melalui EPSA adalah mudah, percuma
dan tertakluk kepada polisi privasi yang telah
ditetapkan.
Selain daripada itu, penambahbaikan kandungan
dancapaiansistemtelahmenggalakkanpenggunaan
EPSA. Sebanyak 140 jenis kursus telah ditawarkan
secara dalam talian manakala seramai 485,230
orang telah berdaftar sebagai pengguna EPSA.
SISTEM PERKONGSIAN ILMU
PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
(HR-COP)
HR-Cop pula merupakan satu sistem perkongsian ilmu
yang dilancarkan pada 21 repositori berkaitan dengan
pengurusan sumber manusia yang telah dibangunkan
untuk kegunaan pengurus-pengurus sumber manusia
sektor awam bagi meningkatkan kualiti penyampaian
perkhidmatan.
Sistem ini telah mula diguna pakai oleh tiga bahagian di
JPA iaitu Bahagian Penyelidikan, Perancangan dan Dasar
(BPPD), Bahagian Perkhidmatan (BK) dan Bahagian
Transformasi Perkhidmatan Awam (BTSA). Sebanyak 13
siri bengkel
hands-on
telah diadakan meliputi kesemua
bahagian di JPA dan INTAN cawangan Wilayah dengan
penyertaan seramai 269 peserta. Lebih 600 orang warga
JPA telah mula mengguna pakai sistem ini.
SISTEM ANALITIK SUMBER MANUSIA
SEKTOR AWAM (ASSIST)
Seminar Perancangan Strategik JPA pada 26 hingga
28 Januari 2014 telah menetapkan Dashboard JPA
sebagai satu daripada Inisiatif Teras Strategik Ketiga
di bawah Kerangka Transformasi JPA bagi membantu
pihak Pengurusan Tertinggi JPA memperolehi maklumat
dengan pantas. Objektif utama sistem ini adalah
EPSA merupakan portal pembelajaran dalam talian yang
pertama dibangunkan untuk penjawat awam di Malaysia
e-MASS ialah sistem yang menawarkan kemudahan
pembiayaan perubatan kepada pesara dari Badan
Berkanun Kerajaan Tempatan/Negeri
49
TERAS STRATEGIK 3
MERAKYATKAN PENYAMPAIAN PERKHIDMATAN