93 / 200
Jabatan Perkhidmatan Awam
Laporan Tahunan 2017 Annual Report
79
Merancang dan memantau
pengurusan
aset Agensi
bagi memastikan urusan yang
dilaksanakan teratur, cekap dan berkesan
mengikut tatacara yang telah ditetapkan
Merancang, memantau dan menilai
urusan perbelanjaan Agensi
bagi
memastikan tujuan perbelanjaan yang
diperuntukan bagi mana-mana tahun
kewangan dapat dikawal dan dibelanja
mengikut keutamaan program/strategi
dan mematuhi sistem, undang-undang dan
prosedur yang dutetapkan ke arah mencapai
objektif Agensi dalam tempoh jangka
pendek dan jangka panjang
Menetapkan
hala tuju perancangan,
pembangunan dan pengurusan sumber
manusia di Agensi
bagi memastikan
Agensi mempunyai struktur organisasi
yang dinamik dan skim perkhidmatan yang
mantap bagi membolehkan Kementerian
melaksanakan objektif penubuhannya
PENETAPAN AKAUNTABILITI GENERIK
JD JAWATAN TIER 1
STATUS PELAKSANAAN
DESKRIPSI TUGAS SEKTOR AWAM
GENERIC ACCOUNTABILITY
DETERMINATION OF A POST’S JD TIER 1
IMPLEMENTATION STATUS OF
THE DESCRIPTION OF PUBLIC-SECTOR DUTIES
03
PENGURUSAN
ASET
02
URUSAN
PERBELANJAAN
01
SUMBER
MANUSIA
04
PEROLEHAN &
PEMBANGUNAN
05
PENGURUSAN
ICT
AKAUNTABILITI
TERAS
AKAUNTABILITI
TERAS
06
KESELAMATAN
PERLINDUNGAN
Merancang dan memantau
proses perolehan
Kerajaan
termasuk
pelaksanaan
projek
pembangunan Agensi bagi memastikan ia
dilaksanakan mengikut peraturan kewangan
dan prinsip serta dasar yang ditetapkan oleh
Kementerian Kewangan
Merancang, memantau dan menilai
pengurusan keselamatan teknologi
maklumat dan komunikasi (ICT)
bagi
memastikan dilindungi dengan baik dan
sempurna selaras dengan Pelan Strategik
ICT Sektor Awam
Merancang, mengurus dan memantau
pelaksanaan
Dasar Keselamatan Perlindungan
bagi memastikan pegawai awam di bawah
tanggungjawabnya diberikan kesedaran dan
pemahaman bahawa rahsia-rahsia negara
dikawal dengan berkesan selaras dengan Arahan
Keselamatan (Semakan dan Pindaan Tahun 2017)
yang ditetapkan
01
02
03
04
03
04
PTPA
BPP MAMPU
Fail Meja
dijenamakan semula
kepada myPortfolio,
Pekeliling telah
dimuktamadkan
untuk pertimbangan
KSN
Edaran draf JD TIER
1 kepada PSM
untuk persetujuan
pengurusan tertinggi
Agensi
Dalam peringkat
pembangunan
sistem
Dalam peringkat
penilaian
input JD untuk
membangunkan
Modul Latihan
99
%
100
%
BPO JPA
BKP JPA
BPMS JPA
BKP MAMPU
INTAN JPA
TIER 1
JPA MAMPU HRMIS LATIHAN
TINDAKAN SETERUSNYA TINDAKAN SETERUSNYA TINDAKAN SETERUSNYA TINDAKAN SETERUSNYA TINDAKAN SETERUSNYA TINDAKAN SETERUSNYA
Diangkat untuk
kelulusan KSN
Diangkat untuk
kelulusan KPPA/KSN
Migrasi Data ke
Modul JD HRMIS 2.0
Migrasi Data ke
Modul JD HRMIS 2.0
Pengujian sistem
dijangka pada bulan
Mac 2018
Pembangunan Modul
Latihan melalui EPSA
oleh Kluster i-IMATEC