Laporan Tahunan JPA 2017

Jabatan Perkhidmatan Awam

Laporan Tahunan 2017 Annual Report

Inisiatif ini bermula dengan penglibatan 4 Agensi

rintis pada tahun 2015 dan diperluaskan kepada 54

Agensi lain pada tahun 2016 yang terdiri daripada

Kementerian, Jabatan Persekutuan yang utama dan

Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri (PSUK).

Pada tahun 2017, aktiviti utama yang dijalankan

adalah menaiktaraf sistem sedia ada kepada versi

yang terkini dan memantapkan pengetahuan

serta kemahiran pentadbir-pentadbir HRMIS yang

terlibat seiring dengan peningkatan sistem. Sesi

pengenalan sistem kepada kepada Agensi-Agensi

yang lain turut diadakan bagi memberi pendedahan

akan kepentingan dan kelebihan ASSIST dalam

menyokong pengurusan sumber manusia yang

strategik.

Sebanyak lapan (8) siri program latihan telah

diadakan bagi membangunkan keupayaan

pentadbir-pentadbir HRMIS dalam mengendalikan

sistem ASSIST. Bilangan Agensi dan peserta yang

terlibat adalah seperti Carta 1 di bawah.

The initiative began with the involvement of 4 pilot

Agencies in 2015 and had extended to 54 other

Agencies in 2016 including Ministries, main Federal

Departments and State Secretariat’s Administrations

(PSUK).

In 2017, one of the key activities undertaken was

to upgrade existing systems to the latest version

and refining the knowledge and skills of HRMIS

administrators involved to keep up with system

upgrades. The system’s introductory sessions to other

Agencies were held to expose the importance and

advantages of ASSIST in supporting strategic human

resource management.

Eight series of training programswere held to develop

the capabilities of HRMIS administrators in managing

the ASSIST system. The number of Agencies and

participants involved were as follows:

ASSiST

Jumlah

Agensi

Jumlah

Peserta

Bilangan Agensi dan Peserta bagi

Program Analitik Sumber Manusia

Sektor Awam (ASSIST) Tahun 2017

No. of Agencies and Participants for

the Public-Sector Human Resource

Analytics Program (ASSIST) 2017