86 / 200
Jabatan Perkhidmatan Awam
Laporan Tahunan 2017 Annual Report
72
Mesyuarat Jawatankuasa
Pelaksanaan HRMIS Bil. 1/2017
Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksanaan HRMIS telah
diadakan pada 10 Oktober 2017 bertempat di
Dewan Serbaguna, Kementerian Belia dan Sukan
(KBS). Mesyuarat yang dipengerusikan oleh Yang
Berbahagia Dato’ Nor Inchun Mohamed Salleh,
Timbalan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam
(Operasi).
HRMIS Implementation Committee
Meeting No. 1/2017
The HRMIS Implementation Committee Meeting
was held on 10 October 2017 at the Multipurpose
Hall, Ministry of Youth and Sports (KBS). The
meeting, chaired by Dato’ Nor Inchun Mohamed
Salleh, Deputy Director General of Public Service
(Operation).
The periodic meeting aims to evaluate and
approve guidelines as well as to monitor and
report on HRMIS implementation by every public-
sector agency. The meeting also serves as a
platform to highlight implementation issues to
collectively discuss viable solutions.
Among the essence of the meeting was the
introduction of a comparison method of Service
Schemes, Designation Grades and Number of
Posts for HRMIS’ KPI calculations of 2017 and
2018; HRMIS’ KPI Achievement Status for 2017
and experience sharing sessions on HRMIS
implementation. Experience sharing was to
inspire and provide inputs to other Agencies
in strengthening their respective HRMIS
implementation plans to attain improvements in
their HRMIS KPI.
Objektif mesyuarat yang diadakan secara berkala
ini adalah bagi menimbang dan meluluskan garis
panduan, memantau serta melaporkan pelaksanaan
HRMIS di semua Agensi sektor awam. Mesyuarat ini
juga dijadikan sebagai platformuntukmengutarakan
isu-isu pelaksanaan agar kaedah penyelesaian dapat
dirangka bersama melalui perbincangan.
Antara intipati mesyuarat adalah pemakluman
kaedah
pelaksanaan
perbandingan
Skim
Perkhidmatan, Gred Jawatan dan Bilangan
Perjawatan bagi kiraan KPI HRMIS tahun 2017 dan
2018, Status Pencapaian KPI HRMIS Tahun 2017
dan Perkongsian Pengalaman dalam Pelaksanaan
HRMIS. Perkongsian pengalaman adalah bertujuan
untuk memberi inspirasi serta input kepada
Agensi yang lain dalam memperkasakan pelan
tindakan pelaksanaan HRMIS masing-masing serta
mempertingkatkan pencapaian KPI HRMIS yang
lebih cemerlang.