67 / 130
suatu insentif dalam bentuk kemajuan kerjaya kepada
pegawai Perkhidmatan Awam. Kenaikan pangkat juga
menjadi suatu dorongan dalam peningkatan prestasi
kerja dalam kalangan pegawai awam.
URUSAN PENEMPATAN PELANTIKAN
BAHARU (KADET PTD)
Penempatan semula seramai 543 orang PTD Gred M41
yang telah selesai Kursus Diploma Pengurusan Awam
PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT DAN
PENILAIAN PRESTASI
Urusan kenaikan pangkat adalah merupakan aspek
penting Pengurusan Sumber Manusia. Ia merupakan
dan 97 PTD lantikan baru yang lulus Kadet PTD telah
dilaksanakan.
Selain daripada itu, sejumlah 244 Kadet PTD lantikan
baharu telah diambil iaitu seperti butiran berikut:
67
JPA
360º