Dasar Pembangunan Sumber Manusia

 1-9 Kompetensi Tahap Kepakaran Memimpin Diri (41 - 44) Memimpin Orang Lain (48 - 52) Memimpin Organisasi (54 - 56) Memimpin diperingkat Tertinggi (JUSA-TURUS) 41 44 48 52 54 56 JUSA - TURUS PIMPIN (LEAD)  Mempunyai karisma yang menjadi ikutan  Mempunyai karisma yang menjadi ikutan  Menunjukkan minat terhadap pandangan orang lain dan menggalakkan pembangunan bersesuaian  Menunjukkan minat terhadap pandangan orang lain dan menggalakkan pembangunan bersesuaian dan budaya sihat yang berkekalan  Orang ramai menghormati anda sebagai pemimpin  Orang ramai menghormati anda sebagai pemimpin  Berupaya menonjolkan gaya kepimpinan tersendiri  Keperibadian tinggi dan sentiasa menjadi ikutan kerana keperibadian dan gaya kepimpinan BICARA (SPEAK)  Berbicara dengan jelas dan yakin  Berbicara dengan jelas dan yakin  M enggalakkan kaedah perbincangan secara dua hala dan bertepatan untuk menyelaras tindakan  Berkomunikasi secara jelas, tepat dan bersemangat  Berkomunikasi secara berkesan  Berkomunikasi secara berkesan  Berkomunikasi secara jelas, tepat dan bersemangat  Menggunakan kaedah komunikasi khusus sesuai dengan khalayak  Tegas dalam menyuarakan pendapat secara konstruktif tanpa menimbulkan konflik dan tanpa mengugat pandangan orang lain

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy