Pengurusan Psikologi

 19 4. Isu-isu psikologi dalam organisasi yang boleh dikaji adalah seperti berikut: i. Urusan pemilihan • Keberkesanan kaedah pemilihan pekerja terhadap komitmen pegawai dalam perkhidmatan awam ii. Penempatan pegawai • Kesesuaian penempatan pegawai terhadap prestasi kerja iii. Pengurusan prestasi dan kompetensi • Faktor penghalang motivasi di tempat kerja • Punca konflik di tempat kerja • Faktor-faktor peningkatan kepuasan dan komitmen kerja • Faktor-faktor penyebab pegawai bermasalah • Faktor hubungan antara manusia dan mesin di tempat kerja • Cara gaya kepimpinan • Persepsi penjawat awam terhadap organisasi iv. Prapersaraan • Kesan prapersaraan di kalangan penjawat awam