Pengurusan Maklumat Sumber Manusia

 1-6 Bil. Modul Sub modul 3. Perolehan Sumber Manusia  Pembangunan Pelan Tindakan Perolehan Sumber Manusia  Penanggungan Kerja Pegawai 4. Pengurusan Prestasi  Laporan Penilaian Prestasi Tahunan 5. Pengurusan Kerjaya  Pelan Penggantian  Profil Pegawai  Penilaian Tahap Potensi  Profil Gunasama  Laluan Kerjaya SME 6. Penilaian Kompetensi  Penilaian Kompetensi  Peperiksaan Perkhidmatan 7. Pembangunan  Program Pembangunan Kompetensi  Pengurusan Kaunseling 8. Pengurusan Komunikasi dan Tatatertib Pekerja  Pengurusan Tatatertib  Pengurusan Perhubungan Majikan - Pekerja 9. Penamatan Perkhidmatan  Penamatan Perkhidmatan Sukarela  Penamatan Perkhidmatan Paksa  Melaksanakan Penamatan Perkhidmatan  Percantuman Perkhidmatan Lepas 10. Pengurusan Saraan, Faedah dan Ganjaran  Imbuhan Tahunan  Pengurusan Tuntutan dan Pendahuluan Diri  Pengurusan Cuti  Pengurusan Pinjaman  Pengurusan Perubatan  Pengurusan Gaji

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy