SOALAN LAZIM HRMIS 2.0

SOALAN LAZIM VERSI 2.0 DISEMBER 2023 83 PENGURUSAN PRESTASI MyPERFORMANCE NILAI SEPUNYA VERSI : 2.0- DISEMBER 2023 SUMBER : MEJA BANTUAN DAN PEMILIK MODUL SOALAN UMUM NO SOALAN JAWAPAN 11 Saya telah selesai membuat penilaian terhadap semua tindakan di Dashboard Penilai  Nilai Sepunya tetapi status di Dashboard PYD masih menunjukkan ‘Dalam Penilaian’. Status penilaian dipaparkan di Dashboard PYD sebagai ‘Dalam Penilaian’ menunjukkan terdapat P3P yang masih belum selesai membuat penilaian terhadap PYD. 12 Bolehkah penilaian dibuat selepas tempoh penilaian tamat? Tidak boleh. Urus setia PPSM perlu mengemas kini tarikh akhir penilaian di Dashboard Pentadbir  Selenggara Jadual Penilaian Nilai Sepunya untuk memanjangkan tempoh penilaian. 13 Apakah yang dimaksudkan dengan Skor Kendiri dan Skor Maklum Balas? Skor Kendiri adalah skor akhir penilaian kendiri oleh PYD manakala Skor Maklum Balas adalah skor purata yang dinilai oleh P3P terhadap PYD. 14 Kenapakah status Nilai Sepunya bagi PYD di bawah seliaan saya pada Dashboard Penilai  Senarai Pegawai Yang Dinilai tidak menunjukkan skor Kendiri walaupun PYD tersebut telah selesai membuat penilaian kendiri? Skor bagi Nilai Sepunya PYD tidak dipaparkan kerana PP belum membuat penilaian kendiri. 15 Bolehkan seorang PYD mempunyai dua sesi tahunan pada tahun prestasi yang sama? Boleh, sekiranya PYD tersebut ditetapkan peranan sebagai P3P di agensi yang lain. Pegawai perlu membuat penilaian terhadap semua tindakan yang disenaraikan mengikut sesi penilaian pada tahun prestasi yang sama. 16 Apakah yang perlu dibuat oleh pegawai sekiranya tidak mengenali PYD yang telah ditetapkan untuk dibuat penilaian? Pegawai boleh memaklumkan kepada pentadbir di agensi masing-masing untuk pindaan P3P di Menu Selenggara P3P.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy