SOALAN LAZIM VERSI 2.0 DISEMBER 2023 42 PENGURUSAN SARAAN/FAEDAH DAN GANJARAN PENGURUSAN CUTI VERSI : 2.0- DISEMBER 2023 SUMBER : MEJA BANTUAN DAN PEMILIK MODUL SOALAN UMUM NO SOALAN JAWAPAN 36 Saya masih BELUM melaksanakan permohonan GCR dan Cuti Dibawa Ke Hadapan untuk Tahun 2023 tetapi Pentadbir Cuti TELAH menjana kelayakan Cuti Rehat/Cuti Rehat Khas saya untuk Tahun 2024. Masih bolehkah saya menghantar permohonan GCR dan Cuti Dibawa Ke Hadapan untuk Tahun 2023? Permohonan GCR adalah wajib dilaksanakan setiap akhir tahun. Sekiranya permohonan tidak dilaksanakan, permohonan tersebut boleh dilaksanakan melalui menu data sejarah. Walau bagaimanapun, permohonan ini perlu mendapat pengesahan terlebih dahulu daripada Ketua Jabatan untuk direkodkan melalui menu data sejarah. Kemudian cuti pada tahun 2023 dan 2024 perlu juga diselenggara bagi mengelakkan kekeliruan. Sila rujuk pentadbir cuti untuk sebarang pengemaskinian. 37 Saya telah melaksanakan permohonan GCR dan Cuti Dibawa Ke Hadapan untuk Tahun 2023 dan Pentadbir Cuti TELAH menjana kelayakan Cuti Rehat/Cuti Rehat Khas saya untuk Tahun 2024. Masih bolehkah saya memohon Cuti Rehat/Cuti Rehat Khas untuk Tahun 2023? 1) CUTI REHAT Boleh, tetapi terhad kepada jumlah Cuti Dibawa Ke Hadapan yang telah dipohon sahaja. Senario untuk Cuti Rehat adalah seperti berikut: Senario 1: Baki Cuti Rehat 2023 = 10 Hantar ke GCR = 5 Cuti Dibawa Ke Hadapan = 5 Cuti Rehat 2023 yang masih boleh dipohon = Maksimum 5 hari Senario 2: Baki Cuti Rehat 2023 = 10 Hantar ke GCR = 10 Cuti Dibawa Ke Hadapan = 0 Cuti Rehat 2023 yang masih boleh dipohon = 0 HRMIS akan mengemaskini maklumat berikut secara automatik: Maklumat automatik Cuti Rehat Cuti Rehat Khas Cuti Dibawa Ke Hadapan Tahun 2023 √ X
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy