SOALAN LAZIM HRMIS 2.0

SOALAN LAZIM VERSI 2.0 DISEMBER 2023 43 PENGURUSAN SARAAN/FAEDAH DAN GANJARAN PENGURUSAN CUTI VERSI : 2.0- DISEMBER 2023 SUMBER : MEJA BANTUAN DAN PEMILIK MODUL SOALAN UMUM NO SOALAN JAWAPAN Cuti Dibawa Dari Tahun Lepas 2024 √ X 2) CUTI REHAT KHAS Tidak boleh kerana tiada Cuti Dibawa Ke Hadapan bagi Cuti Rehat Khas. Pentadbir cuti digalakkan untuk semak dan kemaskini juga cuti - cuti untuk tahun 2023 dan 2024 sekiranya perkara ini berlaku bagi mengelakkan baki cuti kurang tepat. 38 Apakah yang berlaku kepada Baki Cuti Rehat/Cuti Rehat Khas Tahun 2023 sekiranya saya TIDAK melaksanakan permohonan GCR dan Cuti Dibawa Ke Hadapan untuk Tahun 2023 ini? Baki Cuti Rehat Tahun 2023 akan dikira sebagai Cuti Dibawa Ke Hadapan untuk Tahun 2024 dan menjadi Cuti Dibawa Dari Tahun Lepas (selepas ditolak Cuti Luput) untuk Tahun 2024, manakala Baki Cuti Rehat Khas akan dianggap lupus semasa proses menjana kelayakan cuti Tahun 2024 dilaksanakan. 39 Saya TELAH menjana kelayakan cuti untuk Tahun 2024 bagi semua pegawai di agensi saya, tetapi ada pegawai yang masih perlu memohon Cuti Rehat/Cuti Rehat Khas untuk Tahun 2023. Perlukah saya mengemaskini maklumat Cuti Dibawa Ke Hadapan untuk Tahun 2023 dan jumlah Cuti Dibawa Dari Tahun Lepas untuk Tahun 2024 melalui fungsi Selenggara Kelayakan Cuti selepas permohonan cuti mereka diluluskan? Tidak perlu kerana HRMIS akan mengemaskini secara automatik jumlah Cuti Dibawa Ke Hadapan untuk Tahun 2023 dan jumlah Cuti Dibawa Dari Tahun Lepas untuk Tahun 2024 selepas permohonan Cuti Rehat pegawai tersebut diluluskan. Bagi Cuti Rehat Khas, Baki Cuti untuk Tahun 2023 akan dikemaskini secara automatik selepas permohonan Cuti Rehat Khas pegawai tersebut diluluskan.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy