Ringkasan Pelaksanaan Sistem HRM Baharu Summary of the New HRM System Implementation Visi dan Objektif Sistem HRM Baharu Vision and Objectives of the New HRM System Seiring dengan perkembangan teknologi, HRMIS perlu dibangunkan semula berlandaskan kepada keperluan pengguna dan bisnes masa hadapan selari dengan demografi teknologi Revolusi Perindustrian 4.0 (IR 4.0). Pembangunan sistem baharu ini dapat membantu menangani perubahan dan pembaharuan proses kerja pengurusan sumber manusia pada masa ini dan akan datang, serta selari dengan keperluan pengurusan dan pekerja yang produktif serta efisien. Projek Pembangunan Sistem Pengurusan Sumber Manusia (HRM) Sektor Awam Baharu telah diluluskan dalam Rancangan Malaysia Kedua Belas (RMKe-12) bagi membangunkan semula HRMIS bermula tahun 2022 hingga 2025. In line with technological advancements, HRMIS needs to be redeveloped based on user needs and future business requirements, aligning with the technological demographics of the Fourth Industrial Revolution (IR 4.0). The development of this new system can help address changes and updates in human resource management processes in the present and future, as well as meet the needs of productive and efficient management and employees. The New Public Sector Human Resource Management System Development Project has been approved in the Twelfth Malaysia Plan (12MP) to redevelop HRMIS starting from 2022 to 2025. 108 Laporan Tahunan 2022 Annual Report Jabatan Perkhidmatan Awam
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy