Elaun Dalam Perkhidmatan

 5 CERAIAN SR.8.1.1 DASAR PEMBERIAN ELAUN TUJUAN 1. Ceraian ini menerangkan dasar pemberian elaun merangkumi prinsip dan kriteria pemberian elaun, jenis elaun serta syarat umum kelayakan elaun yang berkuat kuasa dalam perkhidmatan awam. LATAR BELAKANG 2. Pemberian elaun dalam perkhidmatan awam adalah bersifat dinamik selaras dengan perkembangan Sistem Saraan yang diperkenalkan. Melalui Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA), dasar pemberian elaun telah diperkukuh melalui penambahbaikan kepada kriteria dan kaedah pembayaran elaun. Pengukuhan ini bertujuan memastikan pengurusan elaun adalah teratur dan mematuhi tatacara kewangan yang berkuat kuasa. PELAKSANAAN 3. Pemberian elaun adalah berdasarkan prinsip, kriteria, jenis dan objektif pemberian sesuatu elaun yang telah ditetapkan oleh Kerajaan. Prinsip 4. Prinsip pemberian elaun adalah seperti berikut: (i) prinsip tidak sejagat ( non-universal ) membolehkan pemberian elaun kepada kumpulan atau perkhidmatan tertentu berdasarkan keunikan sesuatu tugas fungsional yang dilaksanakannya; (ii) prinsip tidak biasa ( non-regular ) menetapkan elaun hanya diberi dalam keadaan tertentu berdasarkan tugas yang dilaksanakan di luar kebiasaan oleh suatu perkhidmatan, kumpulan atau gred jawatan;