Tatakelakuan Pengurusan Tatatertib Pegawai Awam

 47 CERAIAN UP.7.2.7 PERATURAN BERKAITAN PENYELENGGARAAN TARAF KEHIDUPAN DAN KETERHUTANGAN KEWANGAN YANG SERIUS TUJUAN 1. Ceraian ini bertujuan untuk menjelaskan peraturan berkenaan penyelenggaraan taraf kehidupan dan keterhutangan kewangan yang serius di kalangan pegawai awam serta larangan bagi: (a) menyelenggara taraf hidup melebihi emolumen dan pendapatan persendirian yang sah; (b) meminjam wang; (c) meminjamkan wang; (d) penglibatan dalam pasaran niaga hadapan; (e) cabutan bertuah dan loteri; dan (f) menyertai skim cepat kaya. LATAR BELAKANG 2. Ketua Jabatan hendaklah melaksanakan kawalan tatatertib dan tindakan-tindakan berbangkit ke atas pegawai di bawah seliaannya menurut keadaan-keadaan dan kaedah-kaedah pengurusan kes keterhutangan kewangan pegawai. Perenggan 20 (1)(b)(v), Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan) 2012 [P.U.(A) 1/2012] juga memberikan penekanan agar setiap calon yang dilantik ke dalam Perkhidmatan Awam bukan seorang bankrap. Oleh yang demikian, pegawai awam perlu menguruskan harta dan kewangan dengan baik bagi mematuhi syarat pelantikan yang telah ditetapkan oleh Perkhidmatan Awam. PELAKSANAAN Menyelenggara Taraf Kehidupan Yang Melebihi Emolumen Dan Pendapatan Persendirian Yang Sah 3. Sepertimana yang diperuntukkan di bawah Peraturan 11, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 [P.U.(A) 395/1993], jika Ketua Jabatan berpendapat atau mengesyaki seseorang pegawai—

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy