1-32 (iii) jika kaedah tapisan lain digunakan seperti temu duga atau peperiksaan atau kursus dijadikan sebahagian asas pertimbangan pemangkuan atau kenaikan pangkat, wajaran markah adalah seperti berikut: 1. LNPT 3 tahun / LNPT 2 tahun + LNPK 75 % Temu duga / kursus 25 % 2. LNPT 3 tahun / LNPT 2 tahun + LNPK 65 % Temu duga 15 % Kursus 20 % 3. LNPT 3 tahun / LNPT 2 tahun + LNPK 75 % Temu duga 20 % Kaedah lain 5 % (iv) gabungan markah LNPT, LNPK dan kriteria kecemerlangan / kepakaran, wajarannya adalah seperti berikut: LNPT 3 tahun / LNPT 2 tahun + LNPK 40 % Kriteria kecemerlangan / kepakaran 60% (v) gabungan markah LNPT, LNPK dan kriteria penilaian penyelidikan, wajarannya adalah seperti berikut: LNPT 3 tahun / LNPT 2 tahun + LNPK 75 % Kriteria penyelidikan 25 % (c) Kertas cadangan pemangkuan atau kenaikan pangkat bagi Kumpulan Pengurusan Tertinggi/Gred Khas dan Kumpulan Pengurusan dan Profesional, hendaklah di kemukakan kepada Urus setia Lembaga di Bahagian Perkhidmatan, Jabatan Perkhidmatan Awam, selewat-lewatnya 30 hari sebelum tarikh mesyuarat Lembaga Kenaikan Pangkat melalui Kementerian masing-masing.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy