Pelantikan

 74 35. Sebelum pelantikan semula boleh dipertimbangkan, pegawai dikehendaki mengemukakan permohonan kepada Ketua Jabatan masing-masing: (i) selewat-lewatnya enam (6) bulan sebelum kontrak mereka tamat bagi tempoh kontrak setahun atau lebih; atau (ii) setelah menyempurnakan separuh daripada tempoh kontrak bagi tempoh kontrak yang kurang daripada setahun. 36. Sekiranya Ketua Jabatan bersetuju dengan permohonan pegawai, prosedur pelantikan semula adalah sama dengan prosedur pelantikan kali pertama. Permohonan pelantikan semula hendaklah menggunakan borang seperti Lampiran H. 37. Pelantikan semula pegawai bukan warganegara bagi tempoh perkhidmatan melebihi 10 tahun perlu mendapat kelulusan Bahagian Hal Ehwal Imigresen, KDN terlebih dahulu sebelum dikemukakan kepada kuasa menimbang.