1-5 Kompetensi Tahap Kepakaran Memimpin Diri (41 - 44) Memimpin Orang Lain (48 - 52) Memimpin Organisasi (54 - 56) Memimpin diperingkat Tertinggi (JUSA-TURUS) 41 44 48 52 54 56 JUSA - TURUS BICARA (SPEAK) Berupaya berkomunikasi dan menyampaikan maklumat di bawah kawalannya Berupaya mendapatkan p enjelasan dari penyelia untuk p elaksanaan berkesan Berupaya berkomunikasi dan menyampaikan maklumat di bawah kawalannya Berupaya mendapatkan p enjelasan dari penyelia untuk p elaksanaan berkesan Berupaya menyebarluaskan nasihat secara profesional dan cadangan kepada pemegang taruh dalam organisasi M emperjelas pelan tindakan dalam unit untuk mendapat sokongan bagi p elaksanaan Berupaya menyebarluaskan khidmat nasihat profesional dan cadangan kepada pemegang taruh dalam organisasi M emperjelas pelan tindakan dalam unit untuk mendapat sokongan bagi p elaksanaan Berupaya menyampaikan khidmat nasihat profesional dan mampu mempengaruhi pemegang taruh M emperjelas strategi dalam organisasi Berupaya menyampaikan khidmat nasihat profesional dan mampu mempengaruhi pemegang taruh M emperjelas strategi dalam organisasi Menyediakan khidmat nasihat profesional dan mampu mempengaruhi pemegang taruh Memperjelas arah tuju organisasi dalam persekitaran mencabar BERTINDAK (ACT) Berupaya menjalankan tugasan baharu berdasarkan peranan Berupaya mempelajari kemahiran baharu untuk pembangunan kendiri dalam persekitaran yang sering berubah Berupaya menjalankan tugasan baharu berdasarkan peranan Berupaya mempelajari kemahiran baharu untuk pembangunan kendiri dalam persekitaran yang sering berubah M engambil inisiatif untuk mempelajari dan menjayakan tugasan baharu Berupaya menyusun sumber dan menyelia aktiviti untuk mencapai keberhasilan yang dihasratkan Berupaya menyusun sumber secara strategik dan menyelia aktiviti untuk mencapai keberhasilan yang dihasratkan Berupaya menganalisis, merancang dan membentuk strategi untuk mencapai keberhasilan yang dihasratkan Berupaya menghasilkan p eny elesaian dan alternatif bagi menangani cabaran terhadap organisasi Berupaya membuat keputusan dan mengambil tindakan pantas berpandukan peraturan Berupaya untuk melaksanakan perancangan bagi mencapai keberhasilan yang dihasratkan Berupaya menyelesaikan masalah yang timbul dengan tangkas semasa proses p elaksanaan Menetapkan objektif dan sasaran berdasarkan situasi dan peraturan semasa yang ditetapkan Berupaya menganalisis, merancang dan membentuk strategi untuk mencapai keberhasilan yang dihasratkan Berupaya untuk menjana p eny elesaian dan alternatif untuk menangani cabaran organisasi
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy