1-3 Jadual 1: Panduan Modul Pembelajaran Kompetensi Generik berdasarkan Kerangka Kompetensi Kepimpinan Perkhidmatan Awam (KKPA) Mengikut Gred Pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional serta Kumpulan Pengurusan Tertinggi Kompetensi Tahap Kepakaran Memimpin Diri (41 - 44) Memimpin Orang Lain (48 - 52) Memimpin Organisasi (54 - 56) Memimpin diperingkat Tertinggi (JUSA-TURUS) 41 44 48 52 54 56 JUSA - TURUS AUTENTIK Mampu membina sahsiah unggul melalui jalinan perhubungan yang jujur dan menggalakkan keterbukaan FIKIR (THINK) Berfikiran positif untuk motivasi diri M empercayai orang lain serta dapat bergantung kepada orang lain atau sesuatu M empamerkan keyakinan dalam mengerjakan sesuatu Bertindak sebagai pakar rujuk Berfikiran positif dan mampu memotivasikan orang lain Berupaya mendapat keyakinan orang lain Memupuk pemikiran positif untuk memotivasikan orang lain Berupaya mendapat keyakinan orang lain Memupuk persekitaran positif dalam organisasi Memacu sikap positif dalam organisasi Memupuk persekitaran positif dalam organisasi Memacu sikap positif dalam organisasi Memupuk persekitaran positif dalam organisasi dan antara agensi Memacu sikap positif dalam organisasi dan antara agensi Bertindak sebagai pakar rujuk PIMPIN (LEAD) Menyemai sifat keterbukaan dalam diri Membudayakan sikap keterbukaan kendiri dan dalam unit Berupaya mewujudkan suasana keterbukaan dalam sektor/ bahagian Berupaya mewujudkan suasana keterbukaan dalam organisasi Berupaya mewujudkan suasana keterbukaan dalam organisasi dan di antara agensi Berupaya mewujudkan suasana keterbukaan dalam organisasi dan di antara agensi Berupaya mewujudkan suasana keterbukaan dalam organisasi dan di antara agensi M enghayati perubahan BICARA (SPEAK) Berupaya bersikap jujur, terbuka dan telus Berupaya menyemai keikhlasan, keterbukaan dan ketelusan dalam kalangan orang lain Berupaya menggalakkan keikhlasan, keterbukaan dan ketelusan dalam kalangan orang lain Berupaya memupuk keikhlasan, keterbukaan dan ketelusan dalam kalangan orang lain Berupaya memupuk keikhlasan, keterbukaan dan ketelusan dalam organisasi Berupaya memupuk keikhlasan, keterbukaan dan ketelusan dalam organisasi Berupaya memupuk budaya keikhlasan, keterbukaan dan ketelusan dalam organisasi dan di antara agensi Berkomunikasi interpersonal secara positif
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy