Dasar Pembangunan Bakat Perkhidmatan Awam

2 Jejak Dokumen: Bil. Ceraian (Tarikh Kemas Kini/Batal) Asal Pindaan 1. SM.1 (15 Ogos 2025) Pekeliling Induk SM.1 Versi 1.0 (2022): Dasar Pembangunan Sumber Manusia Perkhidmatan Awam (Dibatalkan) Pekeliling Induk SM.1 Versi 1.0 (2024): Dasar Pembangunan Bakat Perkhidmatan Awam Pekeliling ini berkuat kuasa mulai 1 September 2025. (Rujuk Surat Edaran JPA.(S).600-1/7/1 Jld.7 (88) bertarikh 15 Ogos 2025) 2. SM.1 (18 Disember 2025) Tiada Lampiran baharu diperkenalkan dengan tajuk berikut: Lampiran SM.1.1.1(A): Contoh Format Pelan Pembangunan Kompetensi Latihan 3. SM.1.1.2 (6 Mei 2026) PANDUAN PENILAIAN POTENSI 14. Skala penguasaan bagi MyPotensi adalah seperti dalam Jadual 2 . Jadual 2: Skala Penguasaan MyPotensi TAHAP TERMA KETERANGAN 1 Minimum/ asas Mempamerkan potensi pemikiran, kepimpinan, komunikasi dan tindakan secara tidak konsisten. 2 Memuaskan Mempamerkan potensi pemikiran, kepimpinan, komunikasi dan tindakan secara kurang konsisten. 3 Sederhana Mempamerkan potensi pemikiran, kepimpinan, komunikasi dan tindakan secara konsisten. PANDUAN PENILAIAN POTENSI 14. Skala penguasaan bagi MyPotensi adalah seperti dalam Jadual 2 . Jadual 2: Skala Penguasaan MyPotensi TAHAP TERMA KETERANGAN 1 Minimum/ asas Mempamerkan potensi pemikiran, kepimpinan, komunikasi dan tindakan secara tidak konsisten. 2 Memuaskan Mempamerkan potensi pemikiran, kepimpinan, komunikasi dan tindakan secara kurang konsisten. 3 Sederhana Mempamerkan potensi pemikiran, kepimpinan, komunikasi dan tindakan secara konsisten.