xv Bil. Ceraian (Tarikh Kemaskini /Batal) Asal Pindaan Pindaan 4: PELAKSANAAN 4. Pegawai yang layak untuk menggunakan kemudahan ini adalah pegawai yang menguınpul GCR melebihi 150 hari pada tahun persaraan iaitu hanya GCR yang melebihi 150 hari boleh digunakan sebagai cuti rehat. Pegawai boleh menggunakan cuti ini secara sekaligus ataupun berperingkat dalam ternpoh 12 bulan sebelum tarikh bersara tertakluk kepada kelulusan Ketua Jabatan. Dipinda kepada 4. Sehubungan dengan itu, pegawai yang layak untuk menggunakan kemudahan cuti rehat pada tahun akhir perkhidmatan ialah pegawai yang mengumpul GCR melebihi 160 hari pada tahun persaraan, yang mana hanya GCR yang melebihi 160 hari boleh digunakan sebagai cuti rehat. Pegawai boleh menggunakan cuti ini secara sekaligus ataupun berperingkat dalam ternpoh 12 bulan sebelum tarikh bersara tertakluk kepada kelulusan Ketua Jabatan. Pindaan 5: Tanggungjawab Ketua Jabatan 6.(ii) memastikan GCR yang dikumpulkan melebihi 150 melalui borang JPA.BP.UMUM.B02.Pin; Dipinda kepada 6.(ii) memastikan GCR yang dikumpulkan melebihi 160 hari melalui borang di Lampiran PP.1.3.1.(C); 3. PP.1.3.4 (26 Jan. 2022) Tiada Ceraian baharu diperkenalkan seperti tajuk berikut: PP.1.3.4: Pemberian Awal Award Wang Tunai Gantian Cuti Rehat Ceraian ini berkuatkuasa mulai 1 Januari 2022. (Rujuk Surat EdaranJPA/PEN/228/ 15/2(26) bertarikh 26 Januari 2022).
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy