Pengurusan Psikologi

 5-2 4. Isu-isu psikologi dalam organisasi yang boleh dikaji adalah seperti berikut: i. Urusan pemilihan  Keberkesanan kaedah pemilihan pekerja terhadap komitmen pegawai dalam perkhidmatan awam ii. Penempatan pegawai  Kesesuaian penempatan pegawai terhadap prestasi kerja iii. Pengurusan prestasi dan kompetensi  Faktor penghalang motivasi di tempat kerja  Punca konflik di tempat kerja  Faktor-faktor peningkatan kepuasan dan komitmen kerja  Faktor-faktor penyebab pegawai bermasalah  Faktor hubungan antara manusia dan mesin di tempat kerja  Cara gaya kepimpinan  Persepsi penjawat awam terhadap organisasi iv. Prapersaraan  Kesan prapersaraan di kalangan penjawat awam

Made with FlippingBook

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy