Pengurusan Psikologi

 197 Lembaran PO.3.1.1(I5-2) PROSES KERJA TATACARA INTERVENSI PEGAWAI RISIKO TAHAP SEDERHANA BIL PROSES KERJA TINDAKAN 1. Terima maklumat pegawai berisiko sederhana. Pegawai Psikologi/Penolong Pegawai Psikologi Kementerian/Jabatan/Agensi 2. Rancang program yang sesuai Pengurus Sumber Manusia/ Pegawai Psikologi/ Kementerian/Jabatan/Agensi 3. Tawarkan program kepada pegawai Pengurus Sumber Manusia Kementerian/Jabatan/Agensi 4. Nilai keperluan perkhidmatan kaunseling dan menetapkan janji temu kaunseling Pegawai Psikologi Kementerian/Jabatan/Agensi 5. Rekod kehadiran Pengurus Sumber Manusia/ Pegawai Psikologi/ Penolong Pegawai Psikologi Kementerian/Jabatan/Agensi 6. Kemukakan laporan kepada JPA Pegawai Psikologi/Penolong Pegawai Psikologi Kementerian/Jabatan/Agensi