SOALAN LAZIM HRMIS 2.0

SOALAN LAZIM VERSI 2.0 DISEMBER 2023 87 PENGURUSAN PRESTASI MyPERFORMANCE NILAI SEPUNYA VERSI : 2.0- DISEMBER 2023 SUMBER : MEJA BANTUAN DAN PEMILIK MODUL SOALAN UMUM NO SOALAN JAWAPAN 29 Terdapat keperluan untuk selenggara P3P tetapi butang Tambah/ Hapus tidak diaktifkan. Bagaimana caranya? Butang Tambah tidak diaktifkan bagi penilaian berstatus Dalam Penilaian atau Selesai manakala operasi Hapus tidak dibenarkan bagi P3P mengikut syarat minimum iaitu sekurang- kurangnya tiga (3) pegawai penilai. Pentadbir dibenarkan untuk kemas kini P3P sekiranya terdapat perubahan pada pegawai penilai. Untuk set semula penilaian PYD, pentadbir perlu log aduan di SPMB (https://spmb.jpa.gov.my) untuk tindakan pihak JPA. 30 Adakah operasi set semula status penilaian nilai sepunya bagi PYD tersebut (bagi tujuan selenggara P3P) akan menyebabkan penilai (yang telah menilai) perlu membuat penilaian semula? Ya. Semua P3P bagi PYD tersebut perlu membuat semula penilaian. 31 Mengapakah operasi tambah PYD yang baru disandang di agensi tidak berjaya dan mesej ‘Rekod Tidak Dijumpai’ dipaparkan? Unit Organisasi PYD pegawai tersebut tiada dalam senarai Pasukan SKU Agensi. Wujudkan Pasukan SKU di fungsi Selenggara Pasukan SKU Agensi. 32 Adakah pegawai daripada kumpulan PPTPA perlu membuat penilaian kendiri memandangkan PPTPA tidak terlibat dengan pelaksanaan MyPerformance (PPTPA dinilai melalui Penilaian KPI)? Tidak perlu. PPTPA tidak terlibat dengan pelaksanaan MyPerformance tetapi boleh bertindak sebagai P3P. 33 Mohon penjelasan berkenaan kaedah skor kendiri dan skor maklum balas untuk tujuan pemahaman skor yang diterima dan kaitan dengan urusan prestasi. Sebagai mekanisme kawalan, kaedah penskoran bagi penilaian nilai sepunya tidak didedahkan kepada umum. Nilai Sepunya merupakan salah satu elemen prestasi yang dinilai dalam

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy