Laporan Tahunan Jabatan Perkhidmatan Awam Tahun 2022

Penambahbaikan yang dilaksanakan di HRMIS membolehkan maklumat saringan kesihatan direkodkan sendiri oleh penjawat awam. Melalui sistem perekodan yang tersusun dan mudah dicapai dalam sistem HRMIS, data saringan kesihatan dapat dipantau oleh pegawai sendiri, dan Ketua Jabatan dengan lebih baik. The enhancements made in HRMIS allow health screening information to be self-recorded by civil servants. Through the organised and easily accessible recording system in HRMIS, health screening data can be monitored by the officers themselves and department heads more effectively. Kedudukan fungsi Saringan Kesihatan Kendiri dan Laporan Pemeriksaan Kesihatan di Submodul Rekod Peribadi Placement of the Self-Health Screening and Health Examination Report functions in the Personal Record Submodule Maklumat yang perlu dikemaskini oleh pegawai bagi Saringan Kesihatan Kendiri Information needed to be updated by officer for the Self-Health Screening Saringan Kesihatan Kendiri adalah fungsi yang diwujudkan bertujuan untuk pegawai mengemaskini maklumat umum berkaitan dengan tahap kesihatan kendiri seperti Indeks Jisim Badan (BMI), Bacaan Kolesterol, Tekanan Darah dan Paras Gula Dalam Darah. Aliran proses yang terlibat dalam merekodkan maklumat Saringan Kesihatan Kendiri adalah seperti di bawah: Antara Muka Pengguna bagi Saringan Kesihatan Kendiri adalah seperti berikut: The Self-Health Screening is a function created for officers to update general health-related information such as Body Mass Index (BMI), Cholesterol Readings, Blood Pressure, and Blood Sugar Levels. The process flow involved in recording Self-Health Screening information is as follows: The User Interface for Self-Health Screening is as follows: 116 Laporan Tahunan 2022 Annual Report Jabatan Perkhidmatan Awam

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy