Laporan Tahunan Program Pementoran Perkhidmatan Awam 2021

179 5. Ulasan Keseluruhan Penyelaras Kementerian/ Jabatan/ SUK : Pelaksanaan program pementoran dalam perkhidmatan awam merupakan kesinambungan dari Program Pengupayaan Kendiri yang terkandung dalam Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 18 Tahun 2005 iaitu Panduan Aplikasi Psikologi Dalam Pengurusan Sumber Manusia Sektor Awam dan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 2010 iaitu Panduan Pelaksanaan Pementoran dalam Pengurusan Sumber Manusia.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy