Pemangkuan dan Kenaikan Pangkat

 1-44 6. Asas Perakuan: (a) Laporan Penilaian Prestasi Tahunan tiga (3) tahun terakhir (nyatakan); (b) Peperiksaan/ Lulus Penilaian Tahap Kecekapan (TK....); dan (c) Temu duga. (jika berkaitan – nyatakan senarai nama Pengerusi dan anggota Panel Temu Duga) LAPORAN TATATERTIB / SURUHANJAYA PENCEGAHAN RASUAH MALAYSIA DAN PERISYTIHARAN HARTA 7. (Nyatakan kedudukan terkini pegawai mengenai ketiga-tiga aspek di atas bagi kesemua pegawai yang dipertimbangkan). Perisytiharan harta hendaklah dalam tempoh lima (5) tahun kebelakangan. SYOR KEMENTERIAN 8. (Nyatakan syor Kementerian/ Jabatan untuk pertimbangan Lembaga Kenaikan Pangkat) KEPUTUSAN LEMBAGA KENAIKAN PANGKAT 9. Lembaga Kenaikan Pangkat bersetuju / tidak bersetuju meluluskan cadangan pemangkuan / kenaikan pangkat ……..….………………………………………….………….. seperti di Lampiran C.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy