1-36 3. Adalah diingatkan bahawa pemangkuan / kenaikan pangkat ini berkemungkinan melibatkan pertukaran ke tempat lain. Oleh hal yang demikian, pemohon dikehendaki menyatakan sama ada bersedia bertukar atau tidak sekiranya diluluskan pemangkuan / kenaikan pangkat di dalam borang permohonan pemangkuan / kenaikan pangkat yang dikembarkan bersama. 4. Calon-calon yang melepasi tapisan akan dipertimbangkan untuk ditemu duga (jika berkaitan). 5. Permohonan hendaklah disampaikan melalui Ketua Jabatan selewat-lewatnya pada …………….(nyatakan ) …… ke alamat berikut:- Ketua Setiausaha, Kementerian …………………………………, Bahagian Sumber Manusia, …………………………………....................., (u.p: ………………………..) 6. Kerjasama tuan dipohon untuk memastikan hanya permohonan daripada calon-calon yang memenuhi syarat-syarat seperti yang ditetapkan dalam surat edaran ini dikemukakan. Permohonan yang lewat diterima atau tidak lengkap tidak akan dipertimbangkan. Sekian, terima kasih. “BERKHIDMAT UNTUK NEGARA” Saya yang menjalankan amanah, (.................................................) AAA bin BBB Bahagian Sumber Manusia b.p. Ketua Setiausaha Kementerian ……………………,
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy