Pemangkuan dan Kenaikan Pangkat

 7-1 Tahun 1 Tahun 2 Tahun 3 (terkini) LEMBARAN UP.3.1.7(B2) Borang Penilaian Semula Time-Based Berasaskan Kecemerlangan Kali Kedua (TBK2) A. MAKLUMAT PERAYU E. PENILAIAN SEMULA PANEL RAYUAN (i) Nama dan No.KP : Rendah (1 markah) Sederhana (2 markah) Tinggi (3 markah) (ii) Skim : Perkhidmatan (iii) Jawatan dan Gred : (iv) Kementerian / : Jabatan (v) LNPT (3 tahun : terkini) B. ULASAN PENYELIA a. Mempunyai disiplin, teladan (role model) dan berketerampilan yang baik. b. Mementingkan aspek kesegeraan dan proaktif dalam menyelesaikan tugasan. c. Mempunyai kebolehan dalam menyelia dan memberi bimbingan serta kesediaan untuk berkongsi. d. Menunjukkan komitmen terhadap tugas dan bersedia menerima tanggungjawab tambahan. e. Berfikiran positif dan mampu menyesuaikan diri dalam sebarang perubahan. JUMLAH MARKAH C. ULASAN PEGAWAI PENILAI YANG LEBIH TINGGI GREDNYA DARI PENYELIA Kategori 5 – 9 markah (Kurang memuaskan) 10 – 12 markah (Baik) 13 – 15 markah (Cemerlang) D. PENGESAHAN KETUA JABATAN Saya mengesahkan penilaian kecemerlangan yang dibuat oleh pegawai penilai seperti di atas. Ulasan (jika ada) : [sila tanda (/) di ruangan yang disediakan berdasarkan jumlah markah yang diberi] F. ULASAN PENGERUSI PANEL RAYUAN (jika ada) Tarikh : (Tandatangan Ketua Jabatan) Cop Rasmi Tarikh : (Tandatangan Pengerusi Panel Rayuan) (Borang ini hendaklah diklasifikasikan sebagai “SULIT” apabila ianya dilengkapkan)

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy