Pemangkuan dan Kenaikan Pangkat

 4-1 Tahun 1 Tahun 2 Tahun 3 (terkini) LEMBARAN UP.3.1.7(A3) Borang Penilaian Semula Time-Based Berasaskan Kecemerlangan Kali Pertama (TBK1) A. MAKLUMAT PERAYU E. PENILAIAN SEMULA PANEL RAYUAN (i) Nama dan No.KP : Rendah (1 markah) Sederhana (2 markah) Tinggi (3 markah) (ii) Skim : Perkhidmatan (iii) Jawatan dan Gred : (iv) Kementerian / : Jabatan a. Mempunyai sikap yang positif, teladan (role model) dan berketerampilan yang baik. b. Menunjukkan komitmen terhadap tugas semasa dan bersedia menerima tanggungjawab tambahan. (v) LNPT (3 tahun : terkini) B. ULASAN PENYELIA c. Mempamerkan kesediaan untuk berkongsi pengetahuan / pengalaman dengan rakan sekerja / pegawai lain. JUMLAH MARKAH Kategori 3 – 5 markah (Kurang memuaskan) 6 – 7 markah (Baik) 8 – 9 markah (Cemerlang) C. ULASAN PEGAWAI PENILAI YANG LEBIH TINGGI GREDNYA DARI PENYELIA [sila tanda (/) di ruangan yang disediakan berdasarkan jumlah markah yang diberi] D. PENGESAHAN KETUA JABATAN F. ULASAN PENGERUSI PANEL RAYUAN (jika ada) Saya mengesahkan penilaian kecemerlangan yang dibuat oleh pegawai penilai seperti di atas. Ulasan (jika ada) : Tarikh : (Tandatangan Pengerusi Panel Rayuan) Tarikh : (Tandatangan Ketua Jabatan) Cop Rasmi (Borang ini hendaklah diklasifikasikan sebagai “SULIT” apabila ianya dilengkapkan)

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy