2-3 Lampiran PP.1.3.4 (A-3) = 1/30 x RM6,142.02 x 90 hari = RM18,426.06 i. Jumlah pembayaran award wang tunai GCR semasa persaraan = 1/30 x RM11,021.58 x 90 hari = RM33,064.74 ii. bagi lebihan GCR sebanyak 13 hari (103 hari – 90 hari) boleh digunakan sebagai cuti rehar pada tahun persaraan. CONTOH 1: KAEDAH PENGUMPULAN DAN PEMBERIAN AWAL AWARD WANG TUNAI GANTIAN CUTI REHAT (GCR) BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN (Jumlah keseluruhan GCR melebihi 180 Hari) Maka, jumlah pemberian awal award wang tunai GCR yang dibayar C A B i. Tempoh Perkhidmatan (A ke B) : 16 tahun ii. Jumlah GCR terkumpul (A ke B) : 93 hari iii. Gaji Hakiki + Imbuhan Tetap : RM6,142.02 i. Jumlah GCR terkumpul (A ke C) : 193 hari ii. Gaji Hakiki + Imbuhan Tetap : RM11,021.58 iii. Pegawai telah diluluskan pemberian awal = (Tempoh A ke C) – award wang tunai GCR di tarikh B, (Tempoh A ke B) jumlah GCR yang diambilkira bagi tujuan pembayaran award wang tunai = 193 hari – 90 hari GCR semasa persaraan adalah: = 103 hari *Terhad kepada maksimum 90 hari kerana pegawai telah diluluskan pemberian awal award wang tunai GCR semasa tarikh B Tarikh Situasi Pelantikan ke perkhidmatan awam Pemberian Awal Award Wang Tunai GCR oleh pegawai Tarikh persaraan pegawai Maka
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy