Pengurusan Psikologi

 48 LAMPIRAN B1-1 BORANG PPP-1 APLIKASI PSIKOLOGI DALAM PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (BORANG INDIKATOR PROGRAM PENILAIAN PEKERJA) KEMENTERIAN / SUK : (Nama Kementerian/ Jabatan/ Agensi) TAHUN : ____________ PRA* (MAC) POS (DISEMBER) BIL. INDIKATOR [PRA] BILANGAN PEGAWAI DIKENALPASTI (untuk dikumpulkan selewat- lewatnya Mac pada tahun semasa) JUMLAH [POS] BILANGAN YANG MENJALANI INTERVENSI (untuk dikemaskini selewat- lewatnya Disember pada tahun semasa) JUMLAH P&P PELAKSANA P&P PELAKSANA L P L P L P L P 1. INTREVENSI a) Markah Laporan Penilaian Prestasi Tahunan (LNPT) 75%-84% 60%-74% Enggan mengisi LNPT b) Dasar Pemisah LNPT bawah 60% c) Keberhutangan Serius Potongan melebihi 60% gaji d) Masalah Kesihatan Kesihatan Mental Kesihatan fizikal (kronik) e) Kesalahan Tatertib (telah dijatuhkan hukuman tataertib) Tidak Hadir Bertugas Kesalahan Dadah Hadiah Keraian Pemunyaan Harta Menyenggara Taraf Hidup Melebihi Emolumen Keberhutangan Kewangan yang Serius Pekerjaan Luar Kenyataan Awam Aktif Dalam Politik tanpa Kebenaran Gangguan Seksual Kes-kes Mahkamah Pelanggaran Tatakelakuan Nota: *Borang pra hanya mengandungi data/maklumat pada kolumn ‘Bilangan Prospek Klien & Jumlah’ sahaja.