Pengurusan Psikologi
ii Lampiran PO.3.1.1(I) Garis Panduan Pengurusan Pegawai Berisiko Berdasarkan Dapatan Sistem Profiling Digital Kesihatan Psikologi Pegawai Perkhidmatan Awam (MyPsyD) 174 Lembaran PO.3.1.1(I1) Carta Proses Pengurusan Pegawai Berisiko MyPsyD 185 Lembaran PO.3.1.1(I2) Carta Proses Penilaian Risiko 186 Lembaran PO.3.1.1(I2-1) Proses Kerja Penilaian Risiko 187 Lembaran PO.3.1.1(I3) Carta Proses Validasi 188 Lembaran PO.3.1.1(I3-1) Proses Kerja Validasi 189 Lembaran PO.3.1.1(I4) Tatacara Intervensi Pegawai Risiko Rendah 190 Lembaran PO.3.1.1(I4-1) Carta Tatacara Intervensi Pegawai Risiko Rendah 192 Lembaran PO.3.1.1(I4-2) Proses Kerja Tatacara Intervensi Pegawai Risiko Rendah 193 Lembaran PO.3.1.1(I5) Tatacara Intervensi Pegawai Risiko Sederhana 194 Lembaran PO.3.1.1(I5-1) Carta Tatacara Intervensi Pegawai Risiko Sederhana 196 Lembaran PO.3.1.1(I5-2) Proses Kerja Tatacara Intervensi Pegawai Risiko Tahap Sederhana 197 Lembaran PO.3.1.1(I6) Tatacara Intervensi Pegawai Risiko Tinggi 198 Lembaran PO.3.1.1(I6-1) Carta Alir Intervensi Pegawai Risiko Tinggi 202 Lembaran PO.3.1.1(I6-2) Proses Kerja Tatacara Intervensi Pegawai Tahap Risiko Tinggi 203 Lembaran PO.3.1.1(17) Carta Alir Proses Pemantauan 204 Lembaran PO.3.1.1(I7-1) Proses Kerja Pemantauan 205 Lembaran PO.3.1.1(I8) Borang Rujukan MyPsyD 206 Lembaran PO.3.1.1(I9) Surat Akuan Atas Risiko Sendiri (ARS) Bagi MyPsyD 207
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy