Pengurusan Psikologi

 8-89 LAMPIRAN D3 LAPORAN AKHIR PEMANTAUAN Nilaikan prestasi pegawai mengikut wajaran seperti berikut:- ULASAN KESELURUHAN KEBERGUNAAN PEGAWAI: Disediakan oleh: ……………………………….. Tandatangan Nama Penyelia: Jawatan: Tarikh: Bil Perkara 1. Penghasilan Kerja Sangat Rendah Rendah Sederhana Tinggi Sangat Tinggi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2. Pengetahuan dan Kemahiran Sangat Rendah Rendah Sederhana Tinggi Sangat Tinggi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 3. Kualiti Peribadi Sangat Lemah Sederhana Lemah 1 2 3 4 5 6 Baik Cemerlang 7 8 9 10 4. Kegiatan dan Sumbangan di Luar Tugasan Rasmi Tidak Aktif Kurang Aktif Sederhana 1 2 3 4 5 6 Aktif Sangat Aktif7 8 9 10 5. Pencapaian Keseluruhan Di Bawah Tahap Minimum Mencapai Tahap Minimum Melebihi Tahap Minimum Mencapai Tahap Maksimum Melebihi Tahap Maksimum 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 6. Keakuran Mendapatkan Rawatan dan Pengambilan Ubat: ( ) Ya ( ) Tidak ( ) Tidak Berkaitan Nama Pegawai No. K/P : :

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy