1-3 (b) Ahli • Pegawai yang bertanggungjawab mengenai perkhidmatan atau pengurusan sumber manusia; • Pegawai yang bertanggungjawab mengenai kewangan; • Pegawai yang bertanggungjawab mengenai pentadbiran; dan • Mana-mana pegawai lain yang diperlukan, tertakluk kepada kesesuaian MBJ jabatan. (c) Setiausaha Pegawai yang bertanggungjawab mengenai pentadbiran/pengurusan sumber manusia jabatan atau lainlain pegawai, tertakluk kepada kesesuaian MBJ jabatan. Pegawai juga bertanggungjawab menjadi urus setia MBJ dan Setiausaha Bersama semasa mesyuarat MBJ. 10.2 Ahli-ahli Pihak Pegawai dan bilangan keahlian Pihak Pegawai tidak dihadkan kepada senarai ahli Pihak Pegawai di atas sahaja. Bilangan keahlian boleh ditambah mengikut kesesuaian. 10.3 Ahli-ahli Pihak Pegawai hendaklah dilantik atas nama jawatan masing-masing dan tidak ada had tempoh masa bagi memegang jawatan masing-masing dalam MBJ. 11. Keahlian Pihak Pekerja 11.1 Ahli-ahli bagi Pihak Pekerja hendaklah terdiri daripada pekerja- pekerja dalam jabatan di mana MBJ ditubuhkan. Perwakilan Pihak Pekerja dilantik berdasarkan komposisi skim perkhidmatan/ gred/ bahagian/ kumpulan termasuk kesatuan/ persatuan berdaftar dalam jabatan tersebut atau pekerja-pekerja itu sendiri. 11.2 Pemilihan Pengerusi dan Setiausaha Pihak Pekerja dibuat di kalangan ahli-ahli Pihak Pekerja yang dilantik tanpa campur tangan dari Pihak Pegawai. Pengerusi Pihak Pekerja akan menjadi Naib Pengerusi MBJ, manakala Setiausaha Pihak Pekerja akan menjadi Setiausaha Bersama semasa mesyuarat MBJ.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy