SOALAN LAZIM VERSI 2.0 DISEMBER 2023 90 PENGURUSAN PRESTASI MyPERFORMANCE SASARAN KERJA UTAMA VERSI : 2.0 - DISEMBER 2023 SUMBER : MEJA BANTUAN DAN PEMILIK MODUL SOALAN UMUM NO SOALAN JAWAPAN 1 Siapakah pegawai yang terlibat dalam melaksanakan Modul MyPerformance dalam Sistem HRMIS? Pemakaian MyPerformance adalah kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan (PAP). Bagi semua Perkhidmatan Awam Negeri, Pihak Berkuasa Berkanun, Pihak Berkuasa Tempatan dan anggota Angkatan Tentera Malaysia (ATM) pemakaiannya adalah tertakluk kepada penerimaan masing-masing. 2 Apakah sub modul yang terdapat di dalam Modul MyPerformance? Terdapat lima (5) sub modul di dalam MyPerformance iaitu: 1) Sasaran Kerja Utama (SKU); 2) Kompetensi Fungsian; 3) Kompetensi Tingkah laku; 4) Nilai Sepunya; dan 5) Penglibatan dan Sumbangan (P&S). 3 Apakah peranan yang perlu ditetapkan terlebih dahulu sebelum perlaksanaan Modul MyPerformance di agensi? *(tidak termasuk sub modul Nilai Sepunya) PERANAN FUNGSI Urusetia PPSM [660] Pentadbir LNPT [483] Selenggara Penetapan Pegawai Penilai Urusetia PPSM [660] Selenggara Jadual Penilaian Prestasi Urusetia PPSM [660] Selenggara Pasukan SKU Agensi Pentadbir SKU Agensi [665] Selenggara SKU Utama Agensi Pentadbir SKU Bahagian [663] Selenggara SKU Agensi
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy