Laporan Kajian Inisiatif Pemerkasaan Institut Latihan Awam (ILA) 2024

20 BIL. ISU/CADANGAN (WHAT ? ) WHY ? HOW? WHAT? (SPECIFIC SCOPE) WHERE? WHEN? WHO? 2. Mengadakan persidangan tahunan ILA (Create) Tiada platform formal Cadangan menggunakan peruntukan JPA/ INTAN Platform perkongsian ilmu dan pengalaman INTAN Bukit Kiara 2-3 tahun Cadangan JPA/ INTAN sebagai penyelaras 3. Memperkasakan urusan penempatan semula ( redeployment ) pegawai (Raise) •Penempatan yang bersesuaian dengan bakat, minat dan kebolehan •Memastikan imej ILA tidak dipertikai • Pelan pembangunan sumber manusia yang lebih berkesan • Melaksanakan kaji selidik kecenderungan minat pegawai terhadap pengkhususan bidang/skop kerja • Root cause analysis Tempoh pemantauan dan kaunseling • Referral Policy dan Exit Policy Sistem pengurusan sumber manusia yang efektif Semua ILA 2-3 tahun Pegawai/tenaga pengajar yang tidak komited dengan latihan