Laporan Kajian Inisiatif Pemerkasaan Institut Latihan Awam (ILA) 2024

195 10. Lantikan ILA sebagai Pusat Tauliah √ INTAN menawarkan pentauliahan dalam bidang:  Coaching  Perolehan Kerajaan  Pengurusan Projek  DGCCR Certified Trainer 11. Penilaian Kompetensi √  Junior Executive Leadership Assessment Programme (J- LEAP)  Middle Management Leadership Assessment Programme (M-LEAP)  Executive Leadership Assessment Programme (E- LEAP)  Advanced Leadership Development and Assessment Programme (A-LEAP)  Senior Executive Assessment Programme (SEAP)  Advanced Leadership and Management Programme (ALMP) 12. Penganjuran Program Utama Berkala Peringkat Nasional √  Majlis Perdana Perkhidmatan Awam (MAPPA)  INTAN INTAN Minister’s Conversation & Forum  Bicara Aspirasi HEMAT 13. Penawaran Kursus Terbuka dan Melibatkan Peserta Antarabangsa √ Malaysian Technical Cooperation Programme (MTCP) 14. Penganjuran Program Berkala Peringkat Antarabangsa √  Senior Executive Development Programme (SEDP)  Leadership Development Programme (LDP) INSTITUT PENILAIAN NEGARA (INSPEN) ASAS PENUBUHAN: Institut Penilaian Negara (INSPEN) merupakan institut latihan di bawah Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta (JPPH), Kementerian Kewangan Malaysia yang beroperasi pada 2 Januari 1985. INSPEN memulakan aktiviti pendidikan dalam bidang harta tanah melalui peruntukan Seksyen 79, Akta Pendidikan 1996 yang telah mendaftarkan INSPEN sebagai institusi pendidikan di bawah Kementerian Pendidikan Malaysia pada 21 Ogos 2003. Kuasa untuk menjalankan fungsi INSPEN termaktub di dalam seksyen 4 (i) (bc) Akta Penilai, Pentaksir dan Ejen Harta Tanah 1981 (2006) Seksyen 4 (i) (bc) iaitu mengadakan perkhidmatan pendidikan, perkhidmatan latihan, perkhidmatan penyelidikan dan perkhidmatan lain yang berhubung dengan fungsi Ketua Pengarah di bawah Akta ini kepada Kerajaan dan mana-mana Kerajaan Negeri atau mana-mana orang.