16 Perenggan 4(2)(i) kerana ‘tidak menghadirkan diri untuk tugas rasmi’; b) Menghadiri dan memberi komitmen terhadap tugasan dan pelaporan tanpa gagal kepada Pegawai Psikologi dan Penyelia sepanjang tempoh intervensi; c) Memaklumkan kepada Pengurus Sumber Manusia sekiranya pegawai sedang menjalani rawatan perubatan dan mengemukakan salinan laporan perubatan apabila diminta berbuat demikian; dan d) Keengganan pegawai mengemukakan salinan laporan perubatan, boleh menjejaskan pertimbangan pihak Pengurusan Sumber Manusia dalam membuat keputusan terhadap perkhidmatan pegawai.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy