“6(1) Seseorang semasa bertugas hendaklah sentiasa berpakaian dengan sepatutnya mengikut apa-apa cara yang ditentukan oleh Kerajaan melalui arahan yang dikeluarkan oleh Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam dari semasa ke semasa.” Perbuatan puan juga boleh ditafsirkan sebagai kesalahan yang melanggar Peraturan 4(2)(d), Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 yang menyatakan: ‟ 4(2) Seseorang pegawai tidak boleh – (d) berkelakuan sedemikian cara sehingga memburukkan nama atau mencemarkan nama perkhidmatan awam” 5. REPRESENTASI PEGAWAI Representasi pegawai adalah seperti berikut: (a) pegawai menafikan pertuduhan yang dikenakan dan menyatakan bahawa pakaian yang telah dipakai semasa bertugas pada tarikh-tarikh tersebut adalah pakaian yang bersesuaian sebagai Pegawai Khidmat Pelanggan ataupun penyambut tetamu di kaunter lobi; (b) pegawai memaklumkan telah mengambil tindakan yang sewajarnya setelah teguran dibuat oleh pegawai penyelianya dengan memakai pakaian yang bersesuaian dan lebih sopan; dan (c) pegawai juga memohon maaf dan berharap pihak Lembaga Tatatertib tidak mengenakan tindakan tatatertib kepada beliau serta berjanji akan memastikan pakaian yang dipakai selari dengan kehendak peraturan. Setitik Nila 2.0: Koleksi Pengurusan Kes Tatatertib Pegawai Awam | 75
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy