Buku Setitik Nila 2.0: Koleksi Pengurusan Kes Tatatertib Pegawai Awam

4. PERTUDUHAN Bahawa tuan, Encik Pubalan a/l Baskaran (No. Kad Pengenalan: 761013-00-0000), Penolong Pegawai Perubatan Gred U42 semasa bertugas di Hospital GH didapati telah melakukan pekerjaan luar sebagai ejen produk Old Living dalam waktu pejabat dengan menggunakan aset kerajaan, iaitu komputer di Hospital GH antara 4 Oktober 2022 hingga 13 Oktober 2022. Perbuatan tuan yang dikatakan melakukan pekerjaan luar dalam waktu pejabat dengan menggunakan aset kerajaan boleh dikenakan tindakan tatatertib selaras Surat Pekeliling Ketua Setiausaha Kementerian Kesihatan Malaysia Bil. 9 Tahun 2015, berkenaan Garis Panduan Permohonan Kelulusan Melakukan Pekerjaan Luar/Kerja Sambilan bagi Penjawat Awam di Kementerian Kesihatan Malaysia para 4.1 dan 4.2 seperti berikut: “4.1 Pemohon hendaklah mendapatkan kelulusan Ketua Jabatan masing-masing tertakluk kepada prestasi kerja dan keperluan perkhidmatan. Dalam menimbangkan untuk menyokong atau tidak sesuatu permohonan, Ketua Jabatan hendaklah mengambil perhatian tentang tatakelakuan yang ditetapkan dalam Peraturan 5 (3) [P.U.(A) 395] seperti berikut: 4.1.1 tidak dilakukan semasa waktu pejabat dan semasa pegawai itu dikehendaki menjalankan tugas rasminya.” “4.2 Pemohon tidak dibenarkan menggunakan sebarang kemudahan rasmi penjawat awam (contoh: kenderaan, telefon dan lain-lain) untuk sebarang tujuan berkaitan pekerjaan luar/kerja sambilan.” Perbuatan tuan tersebut juga boleh ditafsirkan sebagai ingkar perintah, iaitu melanggar tatakelakuan di bawah Peraturan 4(2)(i), Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 yang menyatakan: 69 | Setitik Nila 2.0: Koleksi Pengurusan Kes Tatatertib Pegawai Awam

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy