“4A(1) Seseorang pegawai tidak boleh melakukan gangguan seksual terhadap orang lain, iaitu, seseorang pegawai tidak boleh – (a) membuat cubaan untuk merapati orang lain secara seksual, atau meminta layanan seksual daripada orang itu; atau (b) melakukan apa-apa perbuatan yang bersifat seksual berhubung dengan orang lain, dalam keadaan yang, setelah mengambil kira segala hal keadaan, akan menyebabkan seseorang yang waras tersinggung, terhina atau terugut.” Oleh itu, tuan boleh disifatkan sebagai mencemar imej perkhidmatan awam, iaitu bertentangan dengan tatakelakuan di bawah Peraturan 4(2)(d), Peraturan-Peraturan Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 yang menyatakan: “4(2) Seseorang pegawai tidak boleh – (d) berkelakuan dengan sedemikian cara sehingga memburukkan nama perkhidmatan awam” 5. REPRESENTASI PEGAWAI Representasi pegawai adalah seperti berikut: (a) pegawai seperti nama dan alamat di atas dan sebagai Penyelia atau yang lebih kanan bertanggungjawab untuk mendidik, mengajar dan membimbing anggota bawahan pegawai dari segi ilmu serta adab sebagai seorang penjawat awam sebagaimana yang diamanahkan oleh Jabatan W dan juga Kementerian X; (b) ketegasan seseorang Penyelia atau Ketua Pasukan akan menyebabkan seseorang kurang berpuas hati (sakit hati) dan juga pegawai atau mereka yang berfikiran negatif (buruk sangka). Kejadian di tempat operasi (Api Hutan pada 5 Jun 2019 di antara jam 4:00 petang hingga 7:00 petang) 52 | Setitik Nila 2.0: Koleksi Pengurusan Kes Tatatertib Pegawai Awam
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy