Laporan Tahunan Jabatan Perkhidmatan Awam 2020

PROFIL SUB DOMAIN UTAMA IKH IKH MAIN SUB DOMAIN PROFILE 0 10 20 30 40 Percentile Kemurungan Kebimbangan Simptom Somatik 44 (R) 38 (R) 40 (R) 50 60 70 80 90 100 BEBANAN PSIKOLOGI PSYCHOLOGICAL BURDEN 0 10 20 30 40 Percentile Penguasaan Persekitaran 65 (S) Pertumbuhan Personal Hubungan Positif Tujuan Hidup Penerimaan Kendiri 72 (S) 67 (S) 56 (S) 81 (S) 50 60 70 80 90 100 Autonomi 46 (S) KEFUNGSIAN PSIKOLOGI PSYCHOLOGICAL FUNCTIONS 0 10 20 30 40 Percentile Keluarga 80 (T) Masa Lapang Sokongan Sosial Kewangan Kesihatan Fizikal 38 (R) 76 (S) 84 (T) 88 (T) 50 60 70 80 90 100 Spiritual 70 (T) Komuniti 81 (T) KEPUASAN HIDUP LIFE SATISFACTION 95 JPA@ 2020 LAPORAN TAHUNAN 2020 ANNUAL REPORT INVENTORI KESEJAHTERAAN PSIKOLOGI (IKH) PSYCHOLOGICAL WELL-BEING INVENTORY (IKH) Inventori Kesejahteraan Holistik (IKH) merupakan sistem ujian psikologi atas talian yang dibangunkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam bagi tujuan menilai kesejahteraan psikologi penjawat awam. Sistem ini boleh dicapai melalui pautan https://www.interactive1.jpa.gov.my/epsikologi/. Inventori ini mempunyai enam (6) domain utama iaitu kesejahteraan emosi, kepuasan hidup, kefungsian psikologi, kesejahteraan sosial, kesejahteraan pekerjaan dan kesihatan mental Inventori ini mempunyai tiga (3) objektif utama iaitu: i. Menilai tahap dan membangunkan profil kesejahteraan psikologi penjawat awam; ii. Menjadi panduan dalam merangka perancangan strategik dan dasar kesejahteraan psikologi penjawat awam; dan iii. Merancang dan melaksanakan program pembangunan, pencegahan serta pemulihan bagi melahirkan penjawat awam yang sejahtera dan berprestasi tinggi. TheHolisticWell-Being Inventory (IKH) is an online psychological testing system developed by the Public Service Department to assess the psychological well-being of the public staff. This system can be accessed through https://www.interactive1.jpa . gov.my/epsikologi/. The inventory has six (6) main domains; emotional well-being, life satisfaction, psychological functioning, social well-being, occupational well-being and mental health. This inventory has three (3) main objectives: i. Assess the level and develop a profile of the psychological well-being of public staff; ii. Formulate strategic planning and policies for the psychological well-being of public staff; and iii. Plan and implement the development, prevention and rehabilitation programmes to produce prosperous and high-performing public staff. BAHAGIAN PENGURUSAN PSIKOLOGI (BPPs) (R) RENDAH / LOW (S) SEDERHANA / MEDIUM (T) TINGGI / HIGH