Laporan Tahunan Jabatan Perkhidmatan Awam 2019

58 | jpa2019 MODAL INSAN TAJAAN JPA YANG BERPENGETAHUAN DAN BERKEMAHIRAN HIGHLY SKILLED AND KNOWLEDGABLE HUMAN CAPITAL UNDER THE SPONSORSHIP OF JPA PI1: Bilangan penawaran pegawai yang ditawarkan Kursus Jangka Panjang di bawah program penajaan Latihan Dalam Perkhidmatan (LDP) Sekurang-kurangnya 85% kuota penawaran bagi 5 Program Kursus Jangka Panjang dipenuhi = 1,242 tempat PI2: Bilangan penawaran pelajar yang ditawarkan untuk mengikuti program Latihan Sebelum Perkhidmatan (LSP) Sekurang-kurangnya 85% kuota penawaran bagi 10 Program LSP dipenuhi = 11,400 tempat KAEDAH PENGUKURAN (PERFORMANCE INDEX) SASARAN PENCAPAIAN (ACTIVITY OUTPUT) KPI Pemberian kemudahan penajaan peringkat tertieri kepada pegawai dan pelajar dilaksanakan secara optimum. Peratusan pegawai dan pelajar yang ditawarkan Penajaan JPA SASARAN PENCAPAIAN (ACTIVITY OUTPUT) KUMPULAN SASARAN PENCAPAIAN 2019 Sekurang-kurangnya 85% kuota penawaran bagi 5 Program Kursus Jangka Panjang dipenuhi = 1,242 tempat Pegawai Tajaan LDP Sekurang-kurangnya 85% kuota penawaran bagi 10 Program LSP dipenuhi = 11,400 tempat 100% Pelajar Tajaan LSP