Laporan Tahunan Jabatan Perkhidmatan Awam 2019

jpa2019 | 57 PENGEJATAN DAN PENSTRUKTURAN ORGANISASI MELALUI KAWALAN TERHADAP NISBAH SAIZ PERKHIDMATAN AWAM KEPADA PENDUDUK ABSORPTION AND STRUCTURING OF THE ORGANISATION THROUGH CONTROL OVER THE RATIO OF THE SIZE OF THE PUBLIC SERVICE TO THE POPULATION Sehingga 31 Januari 2020, Dasar KSPA telah mencapai 0.68% bersamaan pengurangan sebanyak 11,725 jawatan. Walaupun pengurangan tidak mencapai sasaran yang ditetapkan, nisbah penjawat awam dengan jumlah populasi negara mencatatkan nisbah 1:20.89, melebihi sasaran yang ditetapkan dalam RMK-11 (1:20). As of 31 January 2020, the KSPA Policy has achieved 0.68% equivalent to a reduction of 11,725 ​positions. Although the reduction did not meet the set targets, the ratio of civil servants to the total population of the country recorded is 1: 20.89, exceeding the target set in the 11MP (1:20) 0 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Sehingga Sept 2019 PENDIDIKAN KESELAMATAN KESIHATAN LAIN-LAIN 100,000 200,000 300,000 400,000 500,000 600,000 700,000 800,000 T R E N D P E R J A W A T A N ( 2 0 0 9 - 2 0 1 9 ) MENGIKUT PERKHIDMATAN UTAMA K AW A L A N S A I Z P E R K H I D M A T A N A W A M 2 0 1 8 2 0 1 9 2 0 2 0 2 0 2 1 5% Mesyuarat Jawatankuasa Kabinet Transformasi Perkhidmatan Awam (JKK-TPA) Bil.2/2018 (23 Oktober 2018) Pengurangan 5% perjawatan sektor awam secara berfasa sehingga 2021 5% 5% 5% 5% K A E D A H P E L A K S A N A A N K S P A KAWALANSAIZ PERKHIDMATAN AWAM P S U K Jumlah jawatan sektor awam sehingga 30 September 2019 1 , 7 1 1, 7 0 2 Bilangan jawatan di Kementerian sehingga 30 September 2019 1 , 5 3 6 , 4 2 2 Bilangan jawatan di PSUK sehingga 30 September 2019 1 7 5 , 2 8 0 0 . 2 0 % 3,445 pengurangan jawatan sektor awam 0 .1 9 % 2,903 pengurangan Jawatan (Kementerian) 0 . 3 1 % 542 pengurangan Jawatan (PSUK) 1 :1 9 . 0 5 Nisbah jawatan kepada penduduk Sasaran RMK11 = 1:20 1 : 2 0 . 7 3 Nisbah pengisian kepada penduduk Sasaran RMK11 = 1:20 KESELURUHAN kementerian