Laporan Tahunan Jabatan Perkhidmatan Awam 2019

jpa2019 | 51 KPI Tafsiran Interpretation Kaveat Caveats Trend Pencapaian Trending Results Sasaran Target Pengukuran Measurement Kaedah Pengukuran Measurement Methods Merujuk kepada pelaksanaan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 7 Tahun 2015: Pelaksanaan Dasar Pemisah (Exit Policy) Bagi Pegawai Yang Berprestasi Rendah Dalam Perkhidmatan Awam: Ketua Jabatan hendaklah mengarahkan pegawai menjalani program intervensi dan pembangunan yang dikendalikan oleh Pegawai Psikologi sama ada di peringkat Kementerian / Jabatan / Negeri / Daerah selama tidak lebih dari dua (2) minggu yang melibatkan tindakan-tindakan para f (i) hingga (v). Referring to the implementation of the Service Circular No. 7 Year 2015: Implementation of Exit Policy for Low Performing Officers in the Public Service: The Head of Department shall direct officers to undergo the intervention and development program conducted by the Psychology Officer at ministry / department / state / district level for not more than two (2) weeks involving the actions of f (i) to (v). Tidak Berkaitan Not Applicable Tidak Berkaitan / Not Applicable 80 % Pada tahun 2019, sekurang-kurangnya 80% pegawai berprestasi rendah yang diperaku oleh Panel Intervensi Psikologi (PIPs) menjalani intervensi Dasar Pemisah. In 2019, at least 80% of low-performing officers certified by the Psychology Intervention Panel (PIPs) underwent Exit Policy intervention. Contoh pengiraan adalah seperti berikut: Examples of calculations are as follows: 5.0 KPI AGENSI SECARA SPESIFIK KPI FOR SPECIFIC AGENCY 5.5 PERATUS PEGAWAI BERPRESTASI RENDAH YANG DIPERAKU OLEH PANEL INTERVENSI PSIKOLOGI MENJALANI INTERVENSI DASAR PEMISAH PERCENTAGE OF LOW ACHIEVERS CERTIFIED BY THE PSYCHOLOGY INTERVENTION PANEL UNDERGOING THE EXIT POLICY INTERVENTION Maka, pencapaian peratus KPI KPPA untuk perkara 5.5 adalah: Therefore, KPPA’s KPI percentage for item 5.5 will achieve: Jika pencapaian peratus pegawai menjalani intervensi daripada jumlah yang telah diperakukan oleh PIPs adalah seperti berikut: If the percentage of employees under the intervention of the number of PIPs has been as follows: 80% dan ke atas and above 100% 51-69% 50% 70-79% 75% 50% dan ke bawah and below 25%